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先进风采,榜样力量|欣隆公司8月份先进风采展示
- 分类:新闻资讯
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2021-08-30 17:51
- 访问量:
【概要描述】为了加强公司的企业文化建设,塑造和培养公司员工的荣誉感和使命感,特设置该专题来展现“月度先进”员工的先进风采,发挥他们的榜样作用。
先进风采,榜样力量|欣隆公司8月份先进风采展示
【概要描述】为了加强公司的企业文化建设,塑造和培养公司员工的荣誉感和使命感,特设置该专题来展现“月度先进”员工的先进风采,发挥他们的榜样作用。
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- 发布时间:2021-08-30 17:51
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为了加强公司的企业文化建设,塑造和培养公司员工的荣誉感和使命感,特设置该专题来展现“月度先进”员工的先进风采,发挥他们的榜样作用。
先进个人:赵红雷
南干线项目的AUT带班,8月份完成AUT检测205道。
工作期间,他按时完成当日下发的检测任务,及时反馈检测结果,保证了施工机组焊接参数准确无误。作为一项新的检测技术,赵红雷积极学习和钻研AUT技术,现在已经能够独立带队完成AUT检测工作。他还积极为项目部培养AUT检测操作人员,为后期AUT检测工作的顺利开展提供人才支持。
工作之余,他还注重对AUT设备的维护保养,确保了后续检测任务能顺利完成,避免了AUT检测工作出现积压问题。此外,在完成下发的AUT检测工作外,他也从事项目部PAUT检测图谱的复评工作,及时将复评结果反馈给资料,保证了项目部回执的及时性。
先进个人:毛锦标
洛阳实验室检测一室评片员,7月份共评片11248张,被评为质量标兵。
毛锦标在2020年6月进入洛阳实验室实习,试用期间,该员工严谨认真、虚心请教,经实验室技术部能力考核验证提前结束试用期,成为一名合格员工。
7月中下旬检测一室主任外出参加培训12天,毛锦标按照上级领导安排,暂管检测室工作。钛业叶轮194件的检测任务分配给了他所在的检测室,面对复杂的工件和7天的交付工期,毛锦标主动与施工经验丰富的师傅们沟通,一张张工艺卡、工序流转卡填写,发放到现场带班人员手中。在他的带领下,检测室高质量、高效率的完成了该批叶轮的检测任务。
此外,他的月出勤都是在28-30天,是实验室出勤率最高的人员,每天工作到晚上九十点是常有的事,有时为了不影响第二天的工件交付,他甚至还加班到凌晨一两点。对每一张底片的质量严格把控是他的工作态度,也是他对自己的要求。
优秀作业组:王志龙、张鼎作业组
王志龙、张鼎作业组7月份完成工作量2000张,合格率为93%。
2021年8月,实验室招聘了一批实习学生,王志龙成为了实验室工龄仅有1年的带班师傅,对待工作尽心尽力,而合格率高、效率高则是大家对他的评价和认可。张鼎是今年7月份来的实习学生,工作期间,他努力学习,不懂就问,积极和师傅配合,经常对自己拍的片子进行复合。在师傅的指导和帮助下对片子上出现的一些伪缺陷等进行分析,查找原因。
日常工作中,该小组每次都能超额完成安排的拍片任务;遇到突击工作主动承担,当透照室不够用时,他们就利用下班的时间进行拍片,白班和夜班连轴转;当工作量出现积压时,他们同时使用2个铅房进行突击作业,利用拍摄间隙抓紧时间解决吃饭问题,困了就趴在桌子上休息一会儿,他们每次都是最晚下班的那一组。此外,作为实习学生,张鼎在这两个月中成长速度非常快,目前能独立完成铝镁简单工件及容器小管的拍摄工作,成为了该小组的优秀助力。“敬业、责任、务实、创新”是每天晨会时必读的一句话,也是他们心中的愿景和对自己的要求。
先进项目:南干线项目
2021年8月在公司领导的关心、支持下,在项目部各位成员的积极配合下,项目部精诚团结、勤苦务实、奋勇争先,实现了安全生产、文明施工、保质保量,完成了监理下达的任务,获得业主满意。
项目部在8月份完成工作量如下:(1)RT内拍共检测346道,外拍共检测44道;(2)PAUT共检测170道;(3)AUT共检测402道;为公司创造产值67万元。在项目部全体成员的共同努力下,承包商考核劳动竞赛中成功拿下“检测优胜单位”荣誉称号。
在今后的工作中,项目部会不断进取,求真务实做好本职工作,坚定不移的完成业主下达的任务。我们深知成绩代表过去,发展需着眼将来。面对未来的挑战,项目部会秉承谦虚谨慎,继续全力以赴、一如既往地努力,做出更好的成绩!