为了加强公司的企业文化建设，塑造和培养公司员工的荣誉感和使命感，特设置了该专题来展现“月度先进”员工的先进风采，发挥他们的榜样作用。

先进个人：邓恩

库车项目安全员。

2021年9月，库车项目经理吴铮辉支援石家庄检修项目，由邓恩暂时负责主持项目日常工作。为迎接2022年塔河炼化大检修，塔河炼化供销中心采购大批物资，需进行材料入库检验，邓恩带领项目部其他成员认真开展检测工作，期间还要进行装置日常保运，测厚，技改技措检测等工作，每天工作约18个小时，完成射线检测工作147张，光谱检测1407点测厚38点，硬度1310点测厚939点，渗透31道150米。

先进个人：赵红雷

 赵红雷是南干线项目的AUT带班，10月份共完成AUT 检测205道。

在南干线项目中，赵红雷主要从事AUT检测和相控阵图谱复评的工作。他在完成生产任务的同时，及时回复AUT检测结果和PAUT评定结果，既保证了AUT全自动施工机组的焊接参数准确无误，避免出现大面积因参数错误导致焊口不合格，也保证了PAUT评定结果的及时性。此外，他还在空闲时间积极培养AUT储备力量，教导培养AUT设备操作人员，为项目后期AUT检测培养能独立带队完成任务的带班人员，同时积极维护保养设备，定期清洁维护。       

优秀作业组

石家庄炼化检验项目  周启帆、李雅亚作业组

周启帆、李雅亚作业组在石家庄炼化检验项目中负责的是3#催化装置，是本次石家庄炼化检验工作份额最大的装置，共计需检验管道972条、设备166台。从检修前期的管道巡线、设备查验工作开始，周启帆、李雅亚就每天背着厚重的图纸，和车间人员一起爬管廊、上塔架，在现场及图纸上做好标记，没有遗漏一条线、一台设备。

 9月份检修开始后，两个人分工明确，一人负责管道、一人负责容器，积极的与车间、质监站、打磨队伍、检测人员对接和传达，两个人的工作服也始终没有干净过，也没有干过。从7月份的酷暑难耐，到10月份的秋风瑟瑟，不管环境如何变化，面对繁重的工作任务，两个人始终保持饱满的工作热情，积极的工作态度，在规定时间内圆满完成了3#催化的各项检验任务，共计完成超声检测9059米、磁粉检测6357.6米、渗透2088米、测厚4456点、硬度4200点，也得到了质监站领导的高度认可。

先进项目：石家庄炼化检验项目  

石家庄炼化检验项目是公司首次参与的大型检验类业务，也是首次与质监总站北方项目部（本次为天津站、青岛站）进行合作，项目工期3个月余，高峰时项目人数近30人，负责6套装置，经过项目精心组织已于本月底全面完工。完成检测工作量，超声21331米，磁粉24308米，测厚43210点，渗透18763米。

 3个月来项目从前期建设、现场交底、施工组织、质量管控、人员培养、资料整理、结算收尾等各方面取得了圆满的战果。截止目前，合计完成管线检测2532条，容器741台，预计完成产值251万，项目人均工作效率5.08万；整个检验项目周期内，项目未发生一起质量、安全事故，未发生一起进度投诉。前期基础建设中，合理调配物资，节省基础建设费用1.8万；施工过程中优化使用人工、材料及通过设备借用等节省各项费用0.6万元。项目人员多为实习人员、新进学生等，通过项目培养已初步积累检验类工作经验，可以在之后检验类项目中作为骨干人员。