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欣隆公司6S管理整治“低老坏“

欣隆公司6S管理整治“低老坏“

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2016-03-24 20:25
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【概要描述】为了进一步推进“讲守能+专项整治“活动,欣隆公司按照6S管理标准,从环境卫生、安全管理、思想作风、劳动纪律等方面重点狠抓“低老坏”整治,提升精细公司管理水平。  为确保活动效果,一是组织全员学习活动精神,明确了活动具体要求,阐述了整治的目的和意义。二是要求各部门将“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”为核心的6S管理理念和制度作为一项重点工作来抓,按照清理杂物、分类管理、整齐摆放的要求,同时,全员

欣隆公司6S管理整治“低老坏“

【概要描述】为了进一步推进“讲守能+专项整治“活动,欣隆公司按照6S管理标准,从环境卫生、安全管理、思想作风、劳动纪律等方面重点狠抓“低老坏”整治,提升精细公司管理水平。  为确保活动效果,一是组织全员学习活动精神,明确了活动具体要求,阐述了整治的目的和意义。二是要求各部门将“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”为核心的6S管理理念和制度作为一项重点工作来抓,按照清理杂物、分类管理、整齐摆放的要求,同时,全员

  • 分类:公司新闻
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  • 发布时间:2016-03-24 20:25
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  为了进一步推进“讲守能+专项整治“活动,欣隆公司按照6S管理标准,从环境卫生、安全管理、思想作风、劳动纪律等方面重点狠抓“低老坏”整治,提升精细公司管理水平。
  为确保活动效果,一是组织全员学习活动精神,明确了活动具体要求,阐述了整治的目的和意义。二是要求各部门将“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”为核心的6S管理理念和制度作为一项重点工作来抓,按照清理杂物、分类管理、整齐摆放的要求,同时,全员行动严查日常工作中的“低老坏”行为和现象,以前后对比、照片曝光、专项检查、综合整治为手段,彻底根治“低老坏”。三是建立健全“低老坏”台账,对查出的各类行为、现象,要求各部门要有针对性地制定整改措施,限期整改治理。对查找出的“低老坏”问题整改情况开展一次“回头看”,确保整改落实到位。
  通过活动的开展,公司环境卫生明显改善,员工的6S管理意识普遍增强,大家积极行动,立足岗位践行“讲守能”,落实整治‘低老坏’隐患问题,确保公司各项工作迈上新台阶。