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欣隆公司开展“三支人才队伍”集中培训工作
- 分类：公司新闻
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2016-02-18 20:13
- 访问量：
【概要描述】2月14日节后上班第一天，欣隆公司按照年前制定的培训计划，利用春节期间项目部工期不紧张人员集中的时期，用一周时间对管理人才、技术人才、技能人才三支队伍分别进行素质提升培训、知识更新培训和就业技能培训，提高人才队伍的整体素质，推进人才知识更新体系建设，为公司2016年开拓市场提供人才保障。 此次培训，欣隆公司根据实际工作需求，分层次、分阶段、全方位、多方面地开展“三支人才队伍”培训工作，通过集中学
欣隆公司开展“三支人才队伍”集中培训工作
【概要描述】2月14日节后上班第一天，欣隆公司按照年前制定的培训计划，利用春节期间项目部工期不紧张人员集中的时期，用一周时间对管理人才、技术人才、技能人才三支队伍分别进行素质提升培训、知识更新培训和就业技能培训，提高人才队伍的整体素质，推进人才知识更新体系建设，为公司2016年开拓市场提供人才保障。 此次培训，欣隆公司根据实际工作需求，分层次、分阶段、全方位、多方面地开展“三支人才队伍”培训工作，通过集中学
- 分类：公司新闻
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- 发布时间：2016-02-18 20:13
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2月14日节后上班第一天，欣隆公司按照年前制定的培训计划，利用春节期间项目部工期不紧张人员集中的时期，用一周时间对管理人才、技术人才、技能人才三支队伍分别进行素质提升培训、知识更新培训和就业技能培训，提高人才队伍的整体素质，推进人才知识更新体系建设，为公司2016年开拓市场提供人才保障。
此次培训，欣隆公司根据实际工作需求，分层次、分阶段、全方位、多方面地开展“三支人才队伍”培训工作，通过集中学习、现场提问、知识考试、分组PK竞赛等形式，摒弃习惯思维，改变传统方式，深化学习效果，确保大家能尽快掌握，达到培训效果。为进一步增强班组长、中层管理人员的执行能力、带队伍能力、安全质量意识及经营管理水平，检测分公司经理马新兵亲自授课，围绕公司在市场激励竞争下构建卓越企业文化、员工综合素质提升、加强技术研发创新等方面的新要求，为公司基层管理人员上了一堂别开生动的演讲课。
通过培训，激发了大家的工作热情，纷纷表示2016年将更加努力，以公司使命“创造客户价值、缔造放心工程”为工作理念，使工作更加精细化，不断呈现新面貌、展示新作风、创造新业绩。
